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awith the result of the exzm 以exzm的结果 [translate]
aclimate, reputation, extraordinary, unreliable, dry, wet, clear, dull, hot, cold, bad, mild [translate]
a我的缺点是，有时候我有些冲动 My shortcoming is, sometimes my some impulses [translate]
aThe only thing I can do is investmenting time for myself. 我可以做的唯一的事investmenting时刻为我自己。 [translate]
a一月薪水是多少? How many in January is the wage? [translate]
a6.6.2 PWR control and status register 2 (PWR_CSR2) 6.6.2 PWR控制和状态记数器2 (PWR_CSR2) [translate]
aNow, I have grown up, but the future is good. 现在，我长大，但未来是好。 [translate]
a不用担心他。他可以独立完成那份工作 正在翻译，请等待... [translate]
aYou are in yiwu? 您在yiwu ？ [translate]
a;A large number means the opponent takes less damage. Leave it at ; 大数意味对手作为较少损伤。 留下它在 [translate]
a我爱他很深很深 I love him very deeply very deep [translate]
aLCDへ FANの動作状態Registerの読み出し割り込み関連Registerの期化の要求を含むSET.REQを送信し、その応答を受信した場合の処理 处理，当传送包括对期间转换的需求与记数器读出有关向风扇工作环境记数器中断与LCD的SET.REQ时，收到答复 [translate]
a照片上是你么 In the picture is you [translate]
aHe is singing a song 正在翻译，请等待... [translate]
afurt her confi rmed by our Raman spectral determin ation 她的confi由我们的喇曼鬼determin ation rmed的furt [translate]
aВы можете позвонить мне прямо долларов США, вне времени 您能直接地敲响我美元，出于时间 [translate]
aavail your prepaid baggage options up to 4 hours before your flight 在您的飞行之前运用您预付的行李选择4个小时 [translate]
a一九八八 1988 [translate]
aLaboratory of public lighting of the Government of the Federal District 联邦区域的政府的公开照明设备实验室 [translate]
aupper surface, front pillar, 上面，前面柱子， [translate]
a学好英语，听说先行 Learns English, hears advance [translate]
a看懂英语电视 Understands English television [translate]
aALL AXES GO BEF POS 所有轴去BEF POS [translate]
aconserved patches 被保存的补丁 [translate]
asurface, door trim center, 表面，门修剪中心， [translate]
aIf you learn yoga or aerobics 如果您学会瑜伽或有氧运动 [translate]
a柴电两用 with two diesel-electric; [translate]
a企业的可持续发展取决于企业所拥有的员工，而员工的工作绩效又依赖于员工的能力、工作态度和获得的机会。在员工的工作能力和机会既定的前提下，工作态度就显得非常重要，员工的工作态度则与企业所实施的激励措施有关。因此，本文从已有的员工激励理论出发，分析员工的激励动机和员工绩效的影响因素；在此基础上，得到员工激励的基本框架，即管理人员在实施员工激励的同时，应注意全面了解员工的各种需要、选择与企业价值观一致的员工、采取多种措施强化员工的行为；在这个框架下，给出建立员工激励机制体系的基本内容；最后对当前企业普遍存在的激励误区进行一定的解构。 [translate]
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