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aWhat team ah 正在翻译，请等待... [translate]
aJesus christ,such a charming lady 耶稣基督，这样一个迷人的夫人 [translate]
aThis work needs experience to add the carefulness. 这工作需要经验增加仔细。 [translate]
a当然还有其它类型的，在这就不一一列举了 Certainly also has other types, 11 did not enumerate in this [translate]
a但并不严重 But is not serious [translate]
a所以我们需要您提供信息 Поэтому нам нужно вы обеспечить информацию [translate]
afurnished as pellets 供给作为小球 [translate]
aIt is very difficult to specify this exactly. The darker the colour, the bigger the uniformity problems. Additional detail is how exactly DE is calculated. There are at least 4 different ways. Here I am using ∆E=√((L_2-L_1 )^2+(a_2-a_1 )^2+(b_2-b_1 )^2 ), At different position with respect to the height of the spindle, 確切地指定此是非常難的。 越黑暗顏色，越大均一問題。 附加明細是多麼DE確切地被計算。 有至少4種不同方式。 我使用∆E=√ ((L_2-L_1) ^2+ (a_2-a_1) ^2+ (b_2-b_1) ^2)，在另外位置關於紡錘的高度， L的偏差或a或b戰勝。 因而它不是直接的毫不含糊地定義∆E。 但整體它將是少於1.5為塗層高度大約110-120 cm，導致2916 - 3078份整體容量。 這是仅表示數字。 確切的確認在真正的測試之後以機器的具體配置。 它國際上被接受二種顏色被接受，當不同是∆E>2.3。 如果我們是在38 < L < 40，均一更好也去。 [translate]
awhen a person apoligizes to you ,it is necessary to the aplology to show 正在翻译，请等待... [translate]
aNo mixed carton can be accepted 混杂的纸盒不可以被接受 [translate]
a该我们上英语课了，大家都十分兴奋 On this us the class in English, everybody extremely has been excited [translate]
a他一直戴着一条黑色围巾 He wears a black scarf continuously [translate]
aermine 白鼬毛皮 [translate]
aPerformance Grade 正在翻译，请等待... [translate]
a爱上你是我的错! Falls in love with you is my mistake! [translate]
a引进市场 正在翻译，请等待... [translate]
a它以解释哲学作为哲学基础，以拆解结构、瓦解系统、消除中心、否认本质为特征。它从结构内部寻找缺口，发现不合逻辑的因素，然后打破它的封闭性，让它朝着一切可能性开放，并使外部因素与其内部因素达到自由结合，主张多元性看问题。 [translate]
a味道不错 The flavor is good [translate]
a.fseventsd .fseventsd [translate]
aare you singing.I love your voice [translate]
aAnalýza nebezpečí 分析危险 [translate]
a在绩效管理中, 医院管理者经常忽视与职工的沟通交流, 特别是在绩效考核结束后, 考核结果往往不能及时反馈给职工, 使职工对自己的绩效表现和考核结果心中无数, 也没有充分考虑职工对考核结果的认可程度和可能引起的申诉, 这样的考核必然导致职工的反感。因此医院管理者必须注重与职工之间的双向沟通, 只有加强了沟通, 职工才能知道自己平时表现如何, 领导、同事对自己的期望和要求, 从而根据要求不断提高自身的素质。沟通应贯穿于医院绩效管理的全过程。 [translate]
a完善管理流程 Consummates the management flow [translate]
aelectronically 电子 [translate]
aImmigration Information: 移民信息： [translate]
aHas scholar been in the United States during the past 36 months? 学者在美国在过去36个月期间？ [translate]
a绩效管理最终是需要对职工进行奖赏的, 因此医院薪酬管理作为一种有力的激励工具和沟通手段, 对于吸引和留住人才, 提升职工士气、提高医院的竞争力等都有着不可忽视的作用, 是医院提高绩效管理水平的重要手段之一。合理而富有激励性的薪酬管理体系不仅可以促进职工工作数量和质量的提高, 保护和激励职工的工作积极性, 也会对医院经济文化起到积极的巩固和强化作用, 使个人的利益和医院的利益紧密的联系起来, 形成利益共同体, 真正达到医院与员工的双赢, 并确保医院总体目标的实现。 [translate]
a白种人 正在翻译，请等待... [translate]
a我不知道，为什么这样的一个你，会让我如此地想念？我也不知道，在我想你的时候，你会不会也想起过我？我更不知道，我这样固执地想着你，是不是一种抱残守缺的执迷不悟。 I did not know that, why such you, can let me so think of? I did not know, in me thought your time, can you also remember me? I did not know that, I was thinking like this tenaciously you, are the confusion which one kind clings to the remains. [translate]
I do not know why this makes me so miss? I do not know, I think you, you will also think of me? I do not know, I am so stubborn to think of you, is not a too conservative, the unrepentant.
I don't know why you, so I miss? I don't know, I think your time, you will think of me? I do not know, I thought of you so stubborn, is a conservative of their senses.
I don't know, why is it that way, the one you would let me do so to miss? I don't know, I would like to you, you will not be remembered by me? I don't know, I am so stubborn that you want to do a kind of sticking to the senses.
I did not know that, why such you, can let me so think of? I did not know, in me thought your time, can you also remember me? I did not know that, I was thinking like this tenaciously you, are the confusion which one kind clings to the remains.
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aIt is very difficult to specify this exactly. The darker the colour, the bigger the uniformity problems. Additional detail is how exactly DE is calculated. There are at least 4 different ways. Here I am using ∆E=√((L_2-L_1 )^2+(a_2-a_1 )^2+(b_2-b_1 )^2 ), At different position with respect to the height of the spindle, 確切地指定此是非常難的。 越黑暗顏色，越大均一問題。 附加明細是多麼DE確切地被計算。 有至少4種不同方式。 我使用∆E=√ ((L_2-L_1) ^2+ (a_2-a_1) ^2+ (b_2-b_1) ^2)，在另外位置關於紡錘的高度， L的偏差或a或b戰勝。 因而它不是直接的毫不含糊地定義∆E。 但整體它將是少於1.5為塗層高度大約110-120 cm，導致2916 - 3078份整體容量。 這是仅表示數字。 確切的確認在真正的測試之後以機器的具體配置。 它國際上被接受二種顏色被接受，當不同是∆E>2.3。 如果我們是在38 < L < 40，均一更好也去。 [translate]
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a它以解释哲学作为哲学基础，以拆解结构、瓦解系统、消除中心、否认本质为特征。它从结构内部寻找缺口，发现不合逻辑的因素，然后打破它的封闭性，让它朝着一切可能性开放，并使外部因素与其内部因素达到自由结合，主张多元性看问题。 [translate]
a味道不错 The flavor is good [translate]
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a在绩效管理中, 医院管理者经常忽视与职工的沟通交流, 特别是在绩效考核结束后, 考核结果往往不能及时反馈给职工, 使职工对自己的绩效表现和考核结果心中无数, 也没有充分考虑职工对考核结果的认可程度和可能引起的申诉, 这样的考核必然导致职工的反感。因此医院管理者必须注重与职工之间的双向沟通, 只有加强了沟通, 职工才能知道自己平时表现如何, 领导、同事对自己的期望和要求, 从而根据要求不断提高自身的素质。沟通应贯穿于医院绩效管理的全过程。 [translate]
a完善管理流程 Consummates the management flow [translate]
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aHas scholar been in the United States during the past 36 months? 学者在美国在过去36个月期间？ [translate]
a绩效管理最终是需要对职工进行奖赏的, 因此医院薪酬管理作为一种有力的激励工具和沟通手段, 对于吸引和留住人才, 提升职工士气、提高医院的竞争力等都有着不可忽视的作用, 是医院提高绩效管理水平的重要手段之一。合理而富有激励性的薪酬管理体系不仅可以促进职工工作数量和质量的提高, 保护和激励职工的工作积极性, 也会对医院经济文化起到积极的巩固和强化作用, 使个人的利益和医院的利益紧密的联系起来, 形成利益共同体, 真正达到医院与员工的双赢, 并确保医院总体目标的实现。 [translate]
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a我不知道，为什么这样的一个你，会让我如此地想念？我也不知道，在我想你的时候，你会不会也想起过我？我更不知道，我这样固执地想着你，是不是一种抱残守缺的执迷不悟。 I did not know that, why such you, can let me so think of? I did not know, in me thought your time, can you also remember me? I did not know that, I was thinking like this tenaciously you, are the confusion which one kind clings to the remains. [translate]
