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a我们安排在下周内支付武汉项目的10%款项。另外请问什么时候支付扬州项目的10%给我们？ We arrange in next week to pay the Wuhan project 10% fund.Moreover ask when pays the Yangchow project 10% to give us? [translate]
a被解理为几块样品 By the cleavage is several samples [translate]
aa. trace contour a. 踪影等高 [translate]
a喜欢中国吗？ Likes China? [translate]
aand he often puts his head out of the window during the trip and looks at the mountains 并且他经常投入他的头在窗口外面在旅行期间并且看山 [translate]
aNo,she never . 正在翻译，请等待... [translate]
aPURE SELECT 纯净精选 [translate]
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a招商中心副总经理 正在翻译，请等待... [translate]
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aemail发送快 正在翻译，请等待... [translate]
a珍爱你的他,不要再任性了 Treasures you he, do not have to be again willful [translate]
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a很想找一个无人的角落静静呆一回 Very wants to look for nobody quoin static dull [translate]
a我就担心安全问题。 I on worry security problem. [translate]
a我现在面临两个选择 I now faced with two choices [translate]
a成功登顶珠峰 The success ascends goes against Mount Everest [translate]
a在项目工作的分解过程中，不能遗漏任何必需的组成部分，应该保证各个层次上项目内容的完整性。 In the project work decomposition process, cannot omit any essential constituent, should guarantee in each level the project content integrity. [translate]
asevenine sevenine [translate]
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a隨著我國房地產行業市場化進程的不斷深入，近幾年，武漢地區產業結構得到了不斷的優化和升級，奠定了武漢作為中部崛起龍頭城市的基礎。地區經濟快速發展的同時，人才競爭開始加劇，薪酬水平也不斷提高。據調研顯示，近三年武漢地區的薪酬增長均超過13%。企業的薪酬水平是否合理，直接影響到企業在人才市場的競爭力。房地產企業間的競爭從根本上來說是營銷人才的競爭，營銷人員薪酬問題則是房地產企業人力資源管理的核心問題之一。本文首先介紹了薪酬理論的發展，薪酬的結構、種類，以及薪酬體系設計的理論知識，根據現有銷售人員薪酬體系理論的研究成果對照JS公司的實際情況，利用問題導向的方法提出問題，並運用市場營銷學、管理學、組織行為學、戰略、人力資源開發與管理的理論對J [translate]
aMegabyte Ltd 有限公司兆字节 [translate]
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